发动机零部件检验“全科医生”是怎样炼成的?

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发动机零部件检验“全科医生”是怎样炼成的?[五菱]

新闻动态  2023-07-27




五菱柳机质量部计量检测科通过创新检验模式,提升队伍能力,将员工们培养为发动机零部件检验“全科医生”致力于产能提升、高质量产品交付,在推动企业高质量发展中取得良好实效。









突破创新 精准诊治

“我们必须要打破传统零件检验模式,大胆突破积极创新,取消原本逐批检验的工作模式。”五菱柳机计量检测科经过前期大量的数据收集、分析、论证,大胆尝试,最终实现拦截可疑品环节前移至供应商处。转变检验工作模式,将拦截可疑品环节前移的同时,也协同零件供应商转变思想,严控出厂产品质量

“为把好零件质量源头关卡,在要求供应商开展自检同时,科室还多管齐下,协助供应商提升自身能力,如开展供应商现场审核、检测对标和日常监督检查等工作。”五菱柳机计量检测科负责人说到。通过突破创新、精准诊治,2022年五菱柳机零部件来料检验的不符合率从11.6%下降至5.9%,供货质量得到大幅提升。





筑基强技 蓄力赋能

为了达到客户“0”抱怨的目标,五菱柳机计量检测科积极推进部门制定的人才培养、技能提升工作计划,全力打造复合型人才。通过开展技能培训、经验分享等活动,提高科室检验员专业水平,将检验员培养成零部件检验的“全科医生”。

科室全年在质量、专业技能模块共完成培训学时358小时,培训人数达295人次,技能单一的检验员逐步培养为多面,帮助学员熟练掌握所有高精检测仪器的使用,为大幅度提升检测效率和数据准确率提供了专业保障。




敢于担当 善于作为

“@所有人,目前工作任务比较重,希望各位提高检验效率,克服困难,按紧急优先排序检验,保质保量完成工作。”五菱柳机新项目的开发关键阶段,全体检验员充分发扬担当实干精神,为新项目保驾护航。

党员冯丽燕是高精检测组员,接到加班任务通知后,经常一干就到深夜,她积极响应各区域检测任务,坚持按节点完成各项任务。在五菱柳机,有一批优秀的检验员和技术员充分发挥党员模范带头作用,其中冯丽燕、黄兆等先后荣获五菱柳机工人先锋岗。2022年,五菱柳机质量部计量检测科完成磨损测量100余台套(次),完成OTS报检606单。



创新突破担当实干

转变传统检验模式

五菱柳机计量检测科有这样一群人

兢兢业业谱写敬业赞歌

为集团公司产品质量保驾护航!


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